TĂ€ssĂ€ lyhyesti "kootut vinkit", millĂ€ pÀÀset alkuun đđ
- Nuortenkin kannattaa nÀkyÀ LinkedInissa. Profiilin rakennuspalikoina voi kÀyttÀÀ koulutustaan ja selventÀÀ omia työelÀmÀn haaveita; mitÀ haluaa tulevaisuudessa tehdÀ, missÀ ja minne mennÀ.
- MikÀli ei löydy kovin paljon työkokemusta, niin voit listata esim. omat lempikurssisi koulusta tai kertoa kesÀtöistÀ; mitÀ opit, mitÀ oivalsit ja mikÀ kiinnosti.
- Omaan profiiliin ja työhakemuksiin voi linkata myös podcastin tai blogitekstin. LinkedIniin voi jakaa vaikka YouTube-videon, jos se tukee omaa osaamista.
- LinkedInissa ei tarvitse olla aktiivinen, kunhan profiili on hyvin tÀytetty, aktiivisuudesta ei toki ole haittaa.
- Kirjaa osaamiset kattavasti, oikeilla avainsanoilla ja avaa omaa työhistoriaa, jotta nÀkyy hakutuloksissa.
- Kannattaa myös pĂ€ivittÀÀ profiilia, kun tarve vaatii, sillĂ€ LinkedIn on työnhakijan â ja myös työntekijĂ€n kĂ€yntikortti.
- Seuraa sen alan yrityksiÀ, mistÀ sinua kiinnostaa kuulla uutisia tai rekrytoinneista.
Ota myös Eezy United seurantaan LinkedIn puolella!
TĂ€ssĂ€ Eezy Personnel:n hyvĂ€ postaus siitĂ€, mitĂ€ linkkariprofiilista olisi hyvĂ€ löytyĂ€ đđ KĂ€y lukemassa đđŒ